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迎接重组改制十周年 走好第二个十年发展路 ——遵义建工(集团)召开2018年度工作会议
上传时间: 2018/2/5    文章来源: 本站    浏览次数: 1404   

迎接重组改制十周年     走好第二个十年发展路

——遵义建工(集团)召开2018年度工作会议

2018年,正值(集团)公司重组改制十周年,为隆重庆祝“十周年”的成长与发展,更好的总结经验、交流心得,元月16-17日,遵义建工(集团)召开了2018年度工作会。

(会场全景)

(会议代表签到)

来自(集团)公司24个基层单位,共148位代表参加了会议,徐四清董事长做了《利用瓦拉赫效应 规范员工的习惯——依靠BIM技术创造性开展工作,走好下一个十年》的工作报告。报告对上年度的整体工作进行了分析总结,对2018年度的工作以及走好下一个十年发展,作了规划和部署。

(徐四清董事长做工作报告)

工作报告中提出了新的理念,制定了新的措施,穿插了生动的案例,对建工的意识转变、管理提升、未来发展有强烈的指示作用。

报告中提出:

◆利用管理学中的“瓦拉赫效应”经营长处,突破瓶颈;

◆规范员工,让优秀成为一种习惯;

◆宣布“八条战场纪律”,改变传统施工方法,提高工效;

◆做好两个划分,用BIM决定细节,从而形成建工的市场竞争力。

特别是八条战场纪律——素材和经验来自于基层,制度和措施形成于公司,落实和执行扎根在基层,自下而上,上下贯通,既易于理解,又便于操作,为基层项目和各级管理人员做好工作,开阔了思路,指明了方向,被全体代表广泛认同。

 

 

(会场全景)

会议期间,25位代表围绕工作报告的三个主题进行了专题发言,形式新颖,报告中有发言,发言中有收获,是“领导心中有员工,员工心中有企业”的具体表现,他们讲心得,讲感受,讲收获,发言质量一年比一年好,为新员工起了表率作用,是对大会的贡献。

(安装公司总经理骆波涛发言)

(安装公司副总经理黄晖发言)

(厦门分公司经理罗义发言)

(务川分公司经理李俊发言)

(项目经理尹涛发言)

 

(汇川区看守所项目经理王永发言)

副总会计师陆庆宏、谢航、李爱华、江蛟等18位新、老员工分享了他们从公司改制之初到现在,与建工相伴的点滴历程。

(总经济师许汉珍发言)

(副总会计师陆庆宏发言)

(武汉分公司负责人曾渤仁发言)

(公司机关经营部谢航发言)

(厦门漳州正新轮胎二期工程综合工长张淼松发言)

(茅台大酒店预算负责人刘丽珍发言)

(安装公司预算员向阳发言)

大会表彰了“十大优秀项目经理”、“十佳施工员”等八大类先进员工,共计表彰81人,占职工总人数的27%,是历年来评优人数最多,评优面最广的一次表彰活动。

(优秀员工上台领奖)

(集团)公司党委书记李波对会议的情况进行了总结——属于全体建工人的第一个十年即将过去,鲁班桂冠的荣获也为十年拼搏之路划上了一个圆满的句号。十年磨一剑,今朝显辉煌,下一个十年怎么走,又怎样走好,工作报告已制定明确措施,指明了方向。

他提出,董事长工作报告中制定的措施和要求,就是军令,就是战场纪律,一旦形成落地,基层项目和各级管理人员都必须严格执行,不允许出现质疑、拖延、讲条件甚至抗令不遵,要力争做到“四个不让”:

①不让措施、要求在我这里落空;

②不让事故在我这里发生;

③不让效益在我这里流失;

④不让建工形象在我这里受到损害。

鼓励大家继续保持昂扬的工作作风,走好建工第二个十年发展之路。

(党委书记李波进行会议总结)

两天的会议结束之后,为庆祝改制十周年,感谢全体员工的辛勤工作,(集团)公司组织了110位会议代表,参加了65夜的“海洋量子号”游轮之旅。

这是继2013年海南三亚,2014年泰国普吉岛之后又一次组织员工外出旅行的活动,是企业与员工再一次共享发展成果的体现。

一百四十多位员工及员工家属,在宽大舒适的游轮上,享受无垠的海洋带来的宁静与放松,参观异国的风情文化开阔眼界。他们交流经验、释放压力、憧憬未来,欢声笑语也成为了一番别样的景色,给各位代表留下了又一次难忘、美好的记忆!

 

 

 

历经十年发展,遵义建工站在了一个新的历史高度,十年的发展经验、发展成果弥足珍贵;展望未来,新的征程已经开启,让我们乘上新时代的巨轮,迎着党的十九大春风,用BIM技术作帆,用勤劳的双手作桨,乘风破浪,为开创遵义建工转型升级的新篇章而努力奋斗! 

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